1月18日，集團(tuán)召開(kāi)總部部門(mén)負(fù)責(zé)人年度考核述職會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)谷建春作重要講話。集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理謝鵬遠(yuǎn)主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、子公司主要負(fù)責(zé)人和總部部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上，總部部門(mén)負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、履職能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面的情況，既總結(jié)成績(jī)、展示亮點(diǎn)，又查擺問(wèn)題、剖析原因，實(shí)事求是地對(duì)一年來(lái)工作進(jìn)行“曬單”，并就下一步工作提出努力方向和改進(jìn)舉措。與會(huì)人員根據(jù)述職情況，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)對(duì)述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核測(cè)評(píng)。
聽(tīng)取述職后，谷建春對(duì)總部部門(mén)負(fù)責(zé)人堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮各自職能作用，為集團(tuán)平穩(wěn)健康發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)表示充分肯定。他指出，述職總結(jié)成績(jī)客觀實(shí)在、分析問(wèn)題具體深入、目標(biāo)措施簡(jiǎn)潔明了，充分展示了集團(tuán)總部中層干部求實(shí)篤行的工作態(tài)度和奮發(fā)有為的精神面貌，達(dá)到了在交流中學(xué)習(xí)、在總結(jié)中反思、在評(píng)議中提高的目的。
谷建春強(qiáng)調(diào)，新的一年已然拉開(kāi)序幕，大家要以此次述職為新起點(diǎn)，強(qiáng)化“穩(wěn)”的定力、涵養(yǎng)“效”的作風(fēng)、弘揚(yáng)“敢”的精神、鼓足“實(shí)”的干勁，以新氣象、新作為奮力開(kāi)新局、啟新程，不斷推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。一要堅(jiān)定信念，做對(duì)黨忠誠(chéng)的表率。在工作中始終做到對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)履行的政治任務(wù)忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)賦予的崗位職責(zé)忠誠(chéng)，不斷強(qiáng)化馬克思理論武裝，堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，使思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央要求、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐。二要圍繞中心，做服務(wù)大局的表率。把正在做的事放到時(shí)間長(zhǎng)河中去觀察、來(lái)謀劃，把本職工作放在集團(tuán)事業(yè)全局中來(lái)思考，把具體問(wèn)題提到原則高度來(lái)把握，把當(dāng)前任務(wù)放在過(guò)程鏈條中來(lái)運(yùn)籌，學(xué)會(huì)牽住“牛鼻子”、學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，實(shí)現(xiàn)敢為、善為、有為。三要恪盡職守，做認(rèn)真負(fù)責(zé)的表率。在工作中樹(shù)立“時(shí)時(shí)放心不下”的意識(shí)，將專注專業(yè)、精益求精的理念融入具體的工作事務(wù)中；保持“如臨深淵、如履薄冰”的態(tài)度，于細(xì)微之處見(jiàn)精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，始終做到對(duì)自己、對(duì)他人負(fù)責(zé)。四要和衷共濟(jì)，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。要牢固樹(shù)立“握指成拳”的意識(shí)，工作中相互配合、團(tuán)結(jié)成事，生活上相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)處事，不斷強(qiáng)化溝通交流，讓幫難解困、合理“處事”成為同事間團(tuán)結(jié)的“粘合劑”，形成團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大合力。五要嚴(yán)以律己，做遵規(guī)守紀(jì)的表率。始終堅(jiān)持高線、守住底線，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄；始終廉潔用權(quán)、克己奉公，做人做事行得正、做得端、立得住；始終正心修身、涵養(yǎng)文化，規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實(shí)實(shí)做事。
謝鵬遠(yuǎn)在總結(jié)會(huì)議時(shí)指出，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)標(biāo)谷建春董事長(zhǎng)提出的“五個(gè)表率”要求，當(dāng)好示范標(biāo)桿，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的良好氛圍；要聚焦“四抓落實(shí)”，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，重要任務(wù)上親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上親自把關(guān)、落實(shí)情況上親自督查；要圍繞“收官起步”，抓好當(dāng)前工作，認(rèn)真謀劃2024年重點(diǎn)工作，開(kāi)好頭、起好步，為全年工作打下良好基礎(chǔ)。
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