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集團黨委對新任職干部集體談話

字號: [ ]時間:2023-11-09    閱讀:    來源:

119日,集團黨委召開新任職干部集體談話會。集團黨委書記、董事長谷建春作重要講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理謝鵬遠宣讀任職文件。集團黨委委員、紀委書記張建起進行集體廉政談話。集團副總經理王福寶主持會議。集團紀委副書記、黨委巡察辦主任賀俊卿及相關部室負責人參加了會議。新任干部代表在會上表態(tài)發(fā)言,并集體簽訂了廉潔承諾書。

谷建春指出,這次干部調整是集團根據改革轉型發(fā)展和干部隊伍建設需要,經過深思熟慮、從嚴把關、慎重研究作出的決定,希望新任職干部要按照新時代好干部標準嚴格要求自己,以更大擔當更大作為踐行初心使命,不辜負組織和廣大職工的重托。他對新任職干部提出五個方面的希望和要求:一要強化政治意識,始終胸懷“兩個大局”,心懷“國之大者”,善于從政治上觀察、分析、解決問題,不斷提高科學把握形勢變化的能力、精準識別現象本質的能力、清醒明辨行為是非的能力,自覺做到講忠誠、立政德;二要提高能力素質,深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、科學體系,深刻學習領會習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述,不斷提高推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領,自覺做到講學習、強本領三要積極擔當作為,始終保持對新事物、新問題、新趨勢的判斷力和敏銳度,主動把握機遇,積極應對挑戰(zhàn),錘煉敢闖敢干的勇氣和自我革新的品格,既想干愿干積極干,又能干會干善于干,自覺做到講實干、謀發(fā)展。四要堅決維護大局,始終堅持系統(tǒng)觀念、宗旨意識、團結共事原則,做到在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮,尊重職工的首創(chuàng)精神,主動接受組織、黨員和職工群眾監(jiān)督,自覺做到講奉獻、促團結;筑牢廉潔防線,始終堅持高線、守住底線,時刻用黨紀國法嚴格規(guī)范行為,敬畏權力、敬畏黨紀法規(guī)、敬畏人民,嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄,遠離低級趣味,善養(yǎng)浩然之氣,自覺做到講紀律、守規(guī)矩

張建起從廉潔從業(yè)方面提出三點要一是涵養(yǎng)忠誠品質,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,形成政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是永葆清廉底色,時刻做到自重、自省、自警、自勵,管住家屬、子女、身邊的工作人員,始終保持清正廉潔的政治本色。三是弘揚實干精神,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的決心,發(fā)揚“釘釘子精神”把各項任務要求落到實處。

王福寶在總結講話中要求,新任職干部要按照集團黨委要求,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來,充分發(fā)揮帶頭作用,求真務實、真抓實干,把集團高質量發(fā)展各項事業(yè)不斷推向深入。

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