五一國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)前夕，經建投集團以弘揚勞模精神、五四精神為主旨，在呼喚勞動精神、工匠精神，激發(fā)廣大職工、青年干勁活力的實踐中，開展了立足崗位、尊重創(chuàng)新、強化信念、鼓舞士氣系列活動，進一步激發(fā)了全系統廣大干部職工、團員青年的奮進力量。
堅守初心，為高質量發(fā)展貢獻力量。先進集體和個人撲在一線、滿腔熱忱，在全力推動經建投經營質效持續(xù)提升中，帶頭前行，踐行使命。經建投通過強化黨建引領，著力“六個突出”，推動“六個提升”，重點運用正面引導、正向激勵，充分群眾創(chuàng)造力，全面瞄準目標任務，推動公司高質量發(fā)展。今年，開展了“黨員干部帶頭踐行‘卓越 合規(guī) 責任 正氣’企業(yè)文化精神 深化清廉陸港建設”教育活動，組織廣大職工、青年開展大學習、大討論、大實踐、大提升，為職工提供干事創(chuàng)業(yè)的展示舞臺。4月份，經建投系統全面開展選樹先進、推崇勞模、禮贊奉獻活動。結合主題教育任務，經建投黨委開展了“學思想 修黨性 鑄黨魂”主題黨日活動，組織職工觀看黨史紅色教育電影，激發(fā)廣大職工群眾愛黨愛國愛崗。綠洲公司表彰勞模、先進，舉辦“奮進新征程 建功新時代”主題文藝匯演，1400多名職工向先進學習、向勞?？待R的氛圍愈加濃厚。晉南公司組織開展了“綠色家園 你我共創(chuàng)”主題業(yè)務植樹與志愿服務活動，以實際行動宣誓勞動最光榮。各子公司各具特色的活動，為職工、青年堅守使命，弘揚勞模精神持續(xù)提供著精神動力。
扎根基層，在平凡的崗位上建功立業(yè)。在堅定不移推動重塑性改革的征途上，涌現出一批又一批先進模范典型。作為麻紡織生產工藝流程中最基礎、最復雜、最核心的環(huán)節(jié)，綠洲公司紡紗車間，擔起華遠陸港賦予的“建設全國最大的麻紡織出口基地”的重要使命，面對疫情影響，300多名員工經常吃住在廠、閉環(huán)生產，高質量完成紗線生產研發(fā)的各項任務，在接到國內某知名企業(yè)研發(fā)意向任務后，夜以繼日、加班加點，在短短一周內，新品研發(fā)取得重大突破，為拓展產業(yè)鏈延伸贏得了時間，獲取了主動。晉南公司、晉中公司重點圍繞“項目倍增”計劃，組織全員攻關，科學采取措施，推動資金清償，積極維護權益，使年度利潤倍增，為經建投高質量發(fā)展助力賦能。四大業(yè)態(tài)的各條戰(zhàn)線上，廣大職工、青年結合崗位實際，扛牢職責使命，做強主業(yè)，做優(yōu)輔業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，為經建投高質量發(fā)展持續(xù)提供著不竭動力。
樹立榜樣，用勞模精神引領職工奮進。勞模先進充分發(fā)揮了模范帶頭作用，以工匠之心在自己辛勤耕耘的領域上生根落地、開花結果。經建投以“選、育、樹”為導向，從全系統評選出五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號，推薦報送華遠陸港集團，一批愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進集體和個人，以堪當發(fā)展重任、矢志拼搏奮斗的姿態(tài)，成為全體干部職工的榜樣。華遠陸港集團召開“五一”“五四”表彰大會后，各級群團組織認真學習谷董事長講話精神，更加堅定了爭做新時代新征程中堅定者、奮進者、搏擊者的信心和決心。在全國勞模引領帶動下，研發(fā)成果推動撬動新的市場打開；“匠心陸港”工作室，一批又一批青年職工建功立業(yè)，挑起發(fā)展重擔；創(chuàng)新工作室中，發(fā)明專利和新型實用專利逐步轉化為終端產品；清償清收一線，職工奮戰(zhàn)在一線，為續(xù)寫經建投重塑性改革新篇章忘我工作，敬業(yè)奉獻。在勞模精神的感召下，經建投人將用勞動創(chuàng)造新的輝煌，奮力譜寫推動經建投高質量發(fā)展的嶄新篇章。
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